Comentarios
Discutir un hallazgo dentro del propio resultado.
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En esta página
Dar acceso adecuado y conversar junto a la evidencia.
Para qué sirve
Organizar responsabilidades sin compartir credenciales personales.
Cuándo usarlo
Al incorporar colegas o revisar quién puede editar y publicar.
Antes de empezar
- Administrador para gestionar equipo
- Cuenta individual de cada persona
Ejemplo
Invitar a una investigadora como editora y a un cliente como lector.
Paso a paso
- Seleccionar espacio. Revisa el selector de workspace y abre Equipo. Revisa los miembros antes de invitar para evitar acceso al espacio incorrecto. Workspace correcto.
- Invitar con rol. Indica el correo y elige lector, editor o administrador según el trabajo. Genera la invitación y usa el enlace o envío disponible. Lector: consulta · Editor: autoría · Administrador: equipo.
- Revisar cuenta. En Configuración, revisa Mi perfil, Empresa y marca e Idioma. Comprueba los datos y las preferencias disponibles para tu cuenta. Perfil · Empresa y marca · Idioma.
- Comentar evidencia. En la tarjeta del bloque o sesión, usa Comentar. Escribe la observación vinculada al origen y revisa la conversación en el panel de comentarios. ¿Qué evidencia? · ¿Qué decisión?.
Cómo leer el resultado
- Acceso según el rol asignado
- Comentarios asociados al bloque o sesión
Cuidados y límites
- Los lectores consultan, pero no editan ni escriben comentarios.
- Un workspace distinto puede mostrar otros estudios; revisa el selector.
Continuar en la guía interactiva
Gestionar equipo, cuenta y comentarios
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